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2022-09-19 14:55:26 yqs888 1052

中央印发的《关于加强县以上领导机关秘书工作人员管理的规定》,只有正省部级以上领导干部才可以配专职秘书。也就是说,只有正省部级领导、副国级和正国级领导人才可以配备专职秘书,其他级别的领导干部都不能配备专职秘书。

在一个省份里,只有四个岗位的领导才可以配备秘书,那就是省委书记、省人大常委会主任、省长和省政协主席,也是四个正省部级岗位,省委书记一般都兼着省人大常委会主任,能够配备专职秘书的领导实际为三人。

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中央关于省长的专职秘书有哪些条件要求?

中央印发的《关于中央领导同志机要秘书工作的暂行规定》明确规定:必须挑选成分好,政治历史清白,社会关系单纯,政治上绝对可靠,作风正派,身体健康,具有一定工作经验和一定政治、文化水平的党员干部担任领导秘书。

简单地讲,就是政治立场坚定,精力充沛,而且必须是中共党员,非党员干部不能担任领导秘书。

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那么省长的秘书是什么行政级别呢?

在三定方案里,专职秘书是有秘书岗位设置的,副省级及以下领导干部配备的秘书不算专职秘书,通常称为工作联系人。

省长专职秘书岗位没有明确规定具体的行政级别,可以是科员、副科级、正科级,也可以是副处级、正处级,最高可以配备为副厅级,而且是领导职务,不是职级。

因为担任省长秘书需要阅读大量文件材料、保障领导调研活动、上传下达等,工作量比较大,五加二,白加黑也是常态,所以省长秘书多为年轻人,30岁就是正处级的不少,不到40岁就提拔为副厅局级的很常见。

根据有关规定,干部担任省长专职秘书职务一般不超过五年,五年期满的必须要转岗;担任秘书期间,只能提拔一次;而且省长的秘书需要提拔的,必须报中央组织部同意后才允许走提拔程序。

所以我们比较常见的情况是这样的,副处级干部担任省长秘书,符合提拔条件后提拔为正处级,在担任秘书五年期满时转任省政府副秘书长或者其他厅局副厅长。

或者是正处级干部担任省长秘书,符合提拔条件时,提拔为副厅级秘书,接着或转任省政府副秘书长,或继续在副厅级秘书岗位上任职,等再符合提拔条件时,到其他厅级或市县担任正厅级领导。

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结束语:省长属于高级干部,可以配备专职秘书,秘书一般是政治素养好,精力充沛,思维敏捷,沟通协调能力强的年轻人担任;秘书岗位不明确为具体的行政级别,但进步都比较快,五年左右的时间能上两个台阶,可以说省长秘书岗位是一个责任重、压力大、进步快的岗位。